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Das Erscheinungsbild eines Unternehmens, das Verhalten der Mitarbeiter und die Ausstrahlung der Unternehmensleitung sind diejenigen Faktoren, die neben der Produkt- oder Dienstleistungsqualität das Image des Unternehmens nachhaltig bestimmen.
Viele Corporate Identity Prozesse - mit hehren, hochgesteckten Zielen begonnen - enden oft lautlos in Enttäuschung und können als Ergebnis meist lediglich neue Hausfarben oder ein neues Logo vorweisen.
Corporate Identity Theorien sind eine Sache, ihre Realisierung, insbesondere in Grossbetrieben, aber eine ganz andere.
Die Geschäftsführerin der Markko GmbH hat selbst jahrelang in einem weltweit tätigen, internationalen Grossunternehmen, zuletzt als Leiterin des Fachbereichs Corporate Design, gearbeitet und das Erscheinungsbild dieses Unternehmens konzeptionell - und mit ihrem Team auch in der praktischen Umsetzung - massgeblich beeinflusst.
Dieses Know How können Sie nutzen.
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